ESG永續管理人才養成班(第6梯次)
【課程目標】
未來「ESG」是企業經營最重要「非財務」要素， ESG 涉及的法規範圍及國際ESG 評等機構標準不⼀，不論是節能減碳、產品創新、數位轉型等實踐，不僅是經營者或永續⻑之責任，更需企業每⼀個階層員⼯的共同參與，提升企業同仁在上述議題的認知與共識，透過專業教育訓練與演練，落實企業ESG全⾯之實踐，以迎戰無法規避的全球性ESG 新賽局。
【招生對象】
1.學歷:不限
2.有志進入ESG 產業工作者。
3.開訓當日為15 至29 歲之本國籍失業或待業青年。
【開課資訊】
■辦訓單位：國立臺灣科技大學
■課程時數：318小時
■訓練期間：114年09月08日～114年11月25日
■上課時間：週一至週五 09:00～17:00(如遇特殊情形，上課時間可至18:00)，共計318小時
■訓練地點：
臺北市⼤安區基隆路四段43號(國際⼤樓)
■報名起訖日期：114年07月 01 日起至114年09月01日
■訓練人數：35名（最低開班⼈數20⼈）
惟若招生人數不足，本課程得延長報名期限或棄班。
■報名方式：
(1) 符合本課程錄訓要求條件
(2) 繳交從台灣就業通網站『產業新尖兵計畫』 專區列印的報名及參訓資格切結書
(3)繳交身分證影本(攜帶正本查驗)
(4)與訓練單位簽訂參訓規定同意書
※申請『產業新尖兵計畫』資格
1.本計畫補助對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍失業或待業青年，且非屬日間部在學學生。
2. 青年參加勞動部勞動力發展署與所屬各分署及各直轄市、縣 市 政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，於結訓後 180 日內者，不得參加。
3. 參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或 行（商）號負責人。
4.申請本計畫：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
【學員甄選方式】
■甄選方式
「甄選錄訓」依成績⾼低順序排列後，成績⾼者優先錄訓。同分時，依新尖兵內網顯⽰之
報名時間，先報名者順序較前。最多取前35名。
■甄試題目方式
考「ESG題庫300題V0726」
甄試題庫連結：
https://drive.google.com/file/d/1gDqn0SlKicjnECMkUb3OzHI5jG2x_HxM/view?usp=sharing
考試題型:選擇題 50題
■甄試日期
114年09月03日 10:00~11:00
■甄試地點
臺北市大安區基隆路4段43號(臺灣科技大學國際大樓IB1116教室、IB611教室、IB612教室)
■甄試結果
114年09月03日 甄試日當天18:00前以 e-mail、手機簡訊通知錄訓。
1.青年報名本計畫課程，應先行繳交新台幣1萬元訓練費用(以下簡稱自付額)於訓練單位，如後續經審核資格不符，應自行負擔全部訓練費用。
2.繳費期間為114年09月03日至114年09月05日16點前止，如未在期限內繳費，視同放棄且不參加課程。
3.青年已繳交產業新尖兵計畫自付額，開訓前因個人因素取消報到，退還已繳費用之九成；符合「產業新尖兵計畫」補助資格者，一經開訓所繳1萬元自付額不予退。
4.如本班因招生不足，致課程未開班，將返還自付額1萬元，返還的行政程序約2個月工作日，請耐心等候。
依據「依照失業青年職前訓練獎勵要點」辦理每月發給新臺幣8仟元，未到課時數達總訓練時數十分之㇐，則停止發給。
以30日為1個月計算，1個月以上始發給學習獎勵金。超過30日之畸零日數，應依下列方式辦理：
1. 畸零日數期間之訓練時數未達50小時者，發給半個月。
2. 畸零日數期間之訓練時數達50小時者，發給㇐個月。
■課程洽詢： (02)2730-3600賴純玉
國立臺灣科技大學－ESG永續管理人才養成班(第6梯次)-課程簡章.pdf